Kemajuan teknologi dan perubahan pasar kerja membawa tantangan serius bagi fresh graduate dalam mencari pekerjaan. Meski mereka sudah menyelesaikan pendidikannya, harapan untuk segera mendapatkan pekerjaan seringkali gak sesuai dengan kenyataan. Banyak hal yang menjadi penyebab dari masalah ini.
Hal ini sering menjadi perhatian penting bagi lulusan baru yang sering terjebak antara harapan dan realita. Setelah bisa memahami penyebab utama dari kesulitan ini, fresh graduate bisa mengambil langkah untuk meningkatkan peluang mereka dalam memasuki dunia kerja.
Alasan Fresh Graduate Sulit Kerja Meski Punya Pendidikan Tinggi
1. Belum punya pengalaman kerja nyata
Banyak perusahaan mencari kandidat yang gak hanya memiliki gelar, tetapi juga pengalaman kerja jelas. Fresh graduate hanya punya pengalaman magang atau tugas akademik yang belum cukup untuk memenuhi kriteria yang ditetapkan perusahaan. Sebaiknya, memang lulusan baru harus aktif mencari peluang magang atau kerja part time selama masa kuliah. Tentu ini bisa membantu mereka membangun jaringan dan mendapatkan banyak pengalaman baru.
2. Jumlah pesaing yang semakin banyak
Persaingan di dunia kerja sekarang semakin ketat, terutama di bidang yang sedang populer seperti teknologi informasi, bisnis, dan kesehatan. Banyak lulusan baru yang memasuki pasar kerja, dan banyak dari mereka juga mempunyai latar belakang pendidikan sama. Fresh graduate perlu menonjolkan diri dengan menambahkan portofolio kuat, ikuti ke dalam berbagai pelatihan tambahan agar bisa mendapatkan sertifikasi dengan bidang yang mereka inginkan.
3. Keterampilan gak sesuai dengan kebutuhan
Meskipun fresh graduate punya gelar, mereka mungkin gak punya keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri yang sekarang. Banyak program pendidikan yang belum mengikuti perkembangan teknologi dan tren terbaru.
Hal ini akhirnya menyebabkan jarak antara keterampilan yang dimiliki dan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Penting bagi fresh graduate untuk terus belajar dengan terus
mengembangkan keterampilan yang baru.
4. Gak punya networking yang kuat
Networking bisa menjadi sebuah kunci saat ingin mencari pekerjaan. Fresh graduate kadang belum punya koneksi yang cukup dalam jenis pekerjaan yang mereka minati dan sesuai dengan pendidikannya. Tanpa jaringan yang kuat mereka bisa kesulitan mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan. Sebaiknya, fresh graduate harus aktif membangun jaringan dengan mengikuti berbagai acara industri atau join dalam komunitas profesional.
5. Expektasi yang gak realistis
Banyak fresh graduate punya ekspektasi tinggi tentang besaran gaji dan posisi awal yang mereka inginkan. Padahal faktanya, perusahaan akan menawarkan posisi entry level dengan gaji yang pastinya masih rendah dari yang diharapkan. Perbedaan antara ekspektasi dan kenyataan ini bisa membuat mereka merasa kecewa dan menyerah untuk mencari pekerjaan yang sesuai.
sumber: ig/idntimes